E' un’
Iniziativa comunitaria finanziata dal Fondo Sociale Europeo insieme ai Programmi Urban, Interreg e Leader
Le Iniziative sono considerate dalla Commissione una
sorta di laboratorio per testare modelli, approcci, metodologie, strumenti di intervento da trasferire nelle politiche e nelle prassi a livello comunitario, nazionale e locale.
E' innanzi tutto un’
Iniziativa per il mercato del lavoro e si ricollega ad uno degli obiettivi prioritari che hanno contraddistinto negli ultimi anni l’azione comunitaria:
la lotta alle discriminazioni e alle disuguaglianze nel mondo del lavoro
Prevede una
dimensione transnazionale: parte delle attività finanziate vengono realizzate in collaborazione con soggetti di altri Stati membri dell’Unione europea.
Si ispira alla
Strategia Europea per l’Occupazione che dal 1997 armonizza gli sforzi degli Stati membri per combattere la disoccupazione e sviluppare l’occupazione. La Strategia Europea per l’Occupazione è definita sulla base di quattro “
pilastri” operativi, riproposti anche dall’Iniziativa Equal:
Occupabilità, Imprenditorialità, Adattabilità e Pari Opportunità
Il progetto Aree Protette
si colloca nel III pilastro Adattabilità: Accrescere la capacità di adattamento delle imprese e dei loro lavoratori favorendo l’ammodernamento dell’organizzazione del lavoro e il sostegno delle imprese nei loro processi di adattamento ai cambiamenti strutturali dell’economia
Ha come obiettivo la
lotta a tutte le forme di discriminazione e di disuguaglianza nel mercato del lavoro. Le trasformazioni economiche, sociali e normative in atto nel mondo del lavoro hanno generato e rafforzato gli ostacoli e le barriere alla piena uguaglianza di opportunità tra i gruppi sociali nell’ingresso e nella permanenza nel mercato del lavoro.
La missione di Equal è sperimentare nuove strategie di intervento finalizzate a facilitare l’accesso e la permanenza nel mercato del lavoro di tutti i gruppi sociali
